希克中国怎么样？
作为一个在希克中国工作过一年的前员工，我来说一下我的看法。 首先，从个人发展角度来看，希克中国是一个能让你快速成长的公司——在一年任职期间，我从一名普通的运营人员晋升到总监级别。当然，这与我的能力有关系，但与公司为我提供的平台及赋予我的权力是分不开的。
其次，从个人收入角度出发，虽然网上可以查到一些公司相关数据，但我还是决定不公开讨论这个问题（免得说我有夸大的嫌疑）。我可以很明确的告诉所有人，在公司任何岗位、任何职位的员工，其薪酬都是与业绩直接挂钩的。那些认为“入职年薪20万”是吹牛的人，恐怕只会得到打脸的结果。
从团队角度看，部门领导非常注重员工的培养，经常安排外部课程来提升大家的职业素养；每周也有固定的学习时间，由外部的培训老师来讲课。另外，公司还设立了内部导师计划，由资深员工对新人进行一对一指导。 在我工作的这一年中，虽然也遇到了困难，但整个团队都互相帮助、共同面对，让我这个新人的融入感很强。
最后，从企业文化来看，我觉得希克中国是一个很有前景的公司。因为创始人来自华为，所以公司秉承着以客户为中心、以奋斗者为本的价值观，努力给员工创造机会，给业务提供支持。在年底的优秀员工评选中，除了奖金以外，还可以选择出国游或华为手机等奖励。
虽然我已经在另一家同行企业入职，但因为希克中国的企业文化是我认同的，而且业务也在蓬勃发展，所以我愿意作为内推志愿者，推荐像我一样有兴趣的人加入。相信大家在了解了这些后，会对希克中国有一个基本的认识。